К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие вопросы: 

1) принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу; 

2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; 

3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных настоящим уставом; 

4) контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по устранению нарушений устава; 

5) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения; 

6) выдвижение коллективных требований работников Учреждения; 

7) представление ходатайств о награждении работников Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством. Порядок принятия решений Общего собрания работников Учреждения, устанавливаются Уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Наблюдательный совет Учреждения рассматривает: 

1) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений (дополнений) к уставу; 

2) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; 

3) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; 4) предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; 

5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; 

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 

7) по представлению руководителя Учреждения отчеты о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения; 

8) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» не вправе распоряжаться самостоятельно; 

9) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок; 

10) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; 

11) предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета; 

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации. 

     Компетенция Педагогического совета:

1) обсуждение и согласование плана работы Учреждения;

2) обсуждение программы развития Учреждения, образовательной программы дошкольного образования, дополнительных общеобразовательной программы – дополнительной общеразвивающих программ, определение основных направлений работы педагогического коллектива;

3) обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определенных решений;

4) заслушивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам образовательной деятельности Учреждения;

5) рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических  работников;

6) решение других вопросов, не отнесенных Уставом и локальными нормативными актами к компетенции иных органов управления.

    Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными правовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом совете.

К компетенции Совета родителей: 

1) получение информации о выполнении бюджетного финансирования Учреждения; 

2) выступление с предложениями о совершенствовании образовательной деятельности; 

3) обеспечение взаимодействия администрации Учреждения, педагогических работников и родителей (законных представителей) воспитанников; 

4) содействие совершенствованию условий для образовательной деятельности и свободного развития творческой личности воспитанников, вынесение на рассмотрение заведующего и Педагогического совета предложений по совершенствованию образовательной деятельности и организации досуга;

5) обращение к заведующему о введении платных образовательных услуг;

6) участие в обсуждении локальных нормативных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей воспитанников; 

7) обращение к заведующему с предложением о внесении изменений (дополнений) в Устав и локальные нормативные акты Учреждения; 

8) участие в решении вопросов по расходованию средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе при предоставлении платных образовательных и иных услуг, на нужды Учреждения; 

9) внесение предложений по организации работы педагогического и обслуживающего персонала Учреждения; 

10) заслушивание докладов заведующего о результатах образовательной деятельности и перспективах развития Учреждения; 

11) выступление в качестве посредника между педагогами, родителями (законными представителями), заведующим в конфликтных ситуациях.

Члены Комиссии обязаны: 

 присутствовать на всех заседаниях комиссии;

принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений в устной или письменной форме;

принимать решение по заявленному вопросу открытым голосованием (решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии при присутствии ее членов в полном составе); 

 принимать своевременно решение, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления; 

 давать обоснованный ответ заявителю в устной или письменной форме в соответствии с пожеланием заявителя.